2025年7月16日15:00隆山科峰公司在冶金輔料廠組織開展了年度高溫中暑應(yīng)急演練，各單位代表共計50人參加。
一、模擬場景，快速響應(yīng)啟動預(yù)案。
演練模擬員工高溫作業(yè)時突發(fā)中暑暈倒場景，現(xiàn)場人員立即報告廠隊負責(zé)人及公司安全環(huán)保部，并將中暑員工轉(zhuǎn)移至陰涼處。公司安環(huán)部接到報告后，第一時間啟動高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，迅速通知應(yīng)急救援小組趕赴現(xiàn)場，確保響應(yīng)環(huán)節(jié)銜接順暢。
二、分工協(xié)作，規(guī)范實施救援措施。
應(yīng)急救援小組抵達后，迅速采取解開衣領(lǐng)、用濕毛巾降溫等急救措施，同時撥打120急救電話；現(xiàn)場指揮人員有序疏散圍觀人員、維護秩序。各環(huán)節(jié)分工明確，救援操作規(guī)范，中暑員工順利送醫(yī)。
三、總結(jié)復(fù)盤，靶向完善提升能力。
演練結(jié)束后，公司專職安全員現(xiàn)場總結(jié)點評，在肯定各廠隊協(xié)同配合的同時，指出部分員工急救動作不夠標(biāo)準(zhǔn)、物資取用速度較慢等問題，并明確后續(xù)進一步改進措施。此次演練通過“模擬啟動—規(guī)范救援—總結(jié)提升”的步驟，有效強化了員工安全意識，為公司持續(xù)做好夏季高溫作業(yè)安全管理提供有力支撐。
（安全環(huán)保部 何青童）
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