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關(guān)于公開招聘工作人員的公告
發(fā)布時(shí)間:2025-03-05 所屬類別:通知公告

江油隆山科峰實(shí)業(yè)有限公司(改制)成立于2020年12月,注冊資本金5014萬元,屬江油市創(chuàng)元開發(fā)建設(shè)投資有限公司全資子公司?,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘滿足的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè),具備良好職業(yè)道德和操守。

(二)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的文化程度和專業(yè)知識(shí)能力。

(四)具備符合崗位要求的其他資格條件。

(五)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問題受黨紀(jì)政務(wù)處分的;因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被企事業(yè)單位勒令辭退的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未出結(jié)論的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.有違反其他規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘崗位職數(shù)、工作地點(diǎn)及崗位條件

根據(jù)公司組織架構(gòu)和崗位結(jié)構(gòu),本次招聘崗位類別1個(gè),共計(jì)1人。具體崗位及具備資格條件信息詳見附件1。

工作地點(diǎn)在江油市武都鎮(zhèn)。

公告發(fā)布之日為年齡計(jì)算節(jié)點(diǎn)。如:35周歲以下即為1990年3月5日以后出生,以此類推。

四、薪酬待遇

薪酬、福利、考核按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘流程

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、政審(考察)、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:2025年3月5日-2025年3月12日截止,若報(bào)名人數(shù)不足的情況下,將延長報(bào)名時(shí)間。

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過電子郵件將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱465989468@qq.com,報(bào)名以收到應(yīng)聘者資料時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)報(bào)名需提供資料:

1.《江油隆山科峰實(shí)業(yè)有限公司2025年招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件2,簽名處需手寫簽名);

2.本人有效居民身份證;

3.近期一寸免冠藍(lán)底彩色照片證件照;

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告;

5.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等);

6.其他佐證資料(崗位任職條件所需職稱或職業(yè)資格證書、業(yè)績證明、工作獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等)。

以上提供資料均需掃描后以PDF格式文件發(fā)送至指定郵箱,文件以“姓名+電話”命名。

(四)資格審核:對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行篩選及初審,初審合格的應(yīng)聘人員通過以電子郵件或電話形式通知,資格審核未通過不另行通知。

資格審核工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消其報(bào)考或者聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(五)面試:以崗位招聘人數(shù)三倍確定面試對象;若該崗位報(bào)名人數(shù)未滿3人,則以報(bào)名人數(shù)確定面試對象。主要對應(yīng)聘人員綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、崗位認(rèn)知、工作經(jīng)歷、語言表達(dá)、舉止儀表等方面進(jìn)行考察。面試結(jié)束后面試成績將在江油工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、江油隆山科峰實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)站公告。面試通過以電子郵件或電話形式通知,面試未通過不另行通知。

(六)體檢:根據(jù)面試評(píng)定的最終成績從高分到低分,依次等額確定體檢人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。未按規(guī)定時(shí)間遞交體檢報(bào)告的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢在江油本地三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢不合格項(xiàng)目一次,申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),擇優(yōu)錄取。

(七)政審(考察):由評(píng)審小組核實(shí)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有無需要實(shí)行崗位任職回避等方面的情況,對接擬聘用人員所在社區(qū)和派出所,對擬聘人員及主要親屬政歷情況進(jìn)行政治審查,擬聘人員政審(考察)不合格不予聘任,其名額從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)擬聘用人員公示:政審結(jié)束后,在江油工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布擬聘用人員名單。公示期為5個(gè)工作日;公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(九)聘用及試用管理:公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)按通知時(shí)間報(bào)到,不按約定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用。試用期三個(gè)月,工資按照江油隆山科峰實(shí)業(yè)有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合聘用條件的,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

(一)招聘工作由江油隆山科峰實(shí)業(yè)有限公司綜合管理部組織實(shí)施,公司紀(jì)檢對招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)在招聘程序進(jìn)行中,以電子郵件或電話形式通知,報(bào)名郵箱為電子郵件聯(lián)系方式,確認(rèn)發(fā)送視為應(yīng)聘者已收悉,如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系,視為主動(dòng)放棄,未通過不另行通知。

(三)報(bào)名人員應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)查看招聘信息發(fā)布的相關(guān)公告,錯(cuò)失公告信息造成的后果概由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

七、監(jiān)督投訴和咨詢

監(jiān)督投訴電話:0816-3269239

招聘咨詢電話:0816-3886541

咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00

本公告最終解釋歸江油隆山科峰實(shí)業(yè)有限公司所有。

 

附件:

附件1  2025年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

附件2  2025年招聘工作人員報(bào)名表

 

江油隆山科峰實(shí)業(yè)有限公司

2025年3月5日

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